Bureau ConDact | leren en innoveren voert op aanvraag kortdurend praktijkgericht kwalitatief onderzoek uit. Veel van het onderzoek dat wij doen is gericht op het effectiever maken van het professionele handelen:'handelingsgericht onderzoek'.
Zo kunnen we een nieuwe of bestaande werkwijze / benaderingswijze onder de loep nemen, en de effecten in kaart brengen. Zijn die effecten bedoeld? Moet het anders? Wat is er dan nodig?
Praktijkgericht onderzoek vergelijkt doelen, proces en effect(en). Door observatie, gesprekken, vragenlijsten. Op deze manier leidt onderzoek altijd tot bruikbare aanbevelingen, die de effectiviteit van het werk ten goede komen.
Ook kunnen we op de volgende vragen ingaan:
- Wilt u een scan waardoor duidelijk wordt in hoeverre uw organisatie een ‘lerende cultuur’ heeft? ConDact ontwikkelde deze scan. De uitkomst hiervan kan zichtbaar maken op welk gebied verder onderzoek of andere actie wenselijk is.
- Wilt u een ingezet verandertraject monitoren? Monitoren is een vorm van onderzoeken waarbij met regelmaat ‘de thermometer’ wordt gebruikt om te zien hoe de ontwikkeling verloopt. Wij kunnen dit voor u doen, al dan niet samen met mensen uit de organisatie zelf.
- Een bepaalde methodiek of instrument onderzoeken op haar effectiviteit? Ook dit behoort tot de mogelijkheden.
